- Bewerbung bearbeiten: Automatisch berechnet: Mittlere Zeitdauer und Kosten zur Bearbeitung einer Bewerbung
- Bewerbung ist eingegangen
- Erfassen durch Eingangsstempel
- Poststelle
- Bewerbung ist mit Eingangsstempel versehen
- Erfassen in Unternehmensinterner Bewerberdatenbank
- Personalabteilung
- Bewerbung ist in Datenbank erfasst
- Versand einer Eingangsbestätigung an den Bewerber
- Personalabteilung
- Eingangsbestätigung ist versandt
- Prüfen, ob allgemeine Anforderungen erfüllt sind
- Personalabteilung
- Allgemeine Anforderungen sind nicht erfüllt
- Nach 14 Tagen Absage schreiben
- Allgemeine Anforderungen sind erfüllt
- Weiterleitung an Fachabteilung zur Prüfung
- Personalabteilung
- Bewerbung ist in Fachabteilung eingegangen
- Prüfen, ob fachliche Anforderungen erfüllt sind
- Fachabteilung
- Fachliche Anforderungen sind erfüllt
- Rückgabe an die Personalabteilung
- Fachabteilung
- Bewerbung ist in Personalabteilung eingegangen
- Versand Einladungsschreiben
- Personalabteilung
- Antwort des Bewerbers ist eingegangen
- Bewerber zieht Bewerbung zurück
- Bewerber
- Bewerber hat Vorstellungsgespräch abgelehnt
- Rückgabe der Bewerbungsunterlagen an den Bewerber
- Bewerber hat Vorstellungsgespräch zugestimmt
- Vorstellungsgespräch
- Fachabteilung
- Bewerber
- Personalabteilung
- Vorstellungsgespräch ist beendet
- Entscheidung Fachabteilung mit Personalabteilung, ob Bewerber eingestellt wird
- Personalabteilung
- Fachabteilung
- Bewerber wird eingestellt
- Sofortige Zusage, Zusendung Arbeitsvertrag, Ablage Bewerbungsmappe in Personalakte
- Bewerber wird abgelehnt
- Fachliche Anforderungen sind nicht erfüllt
- Rückgabe an die Personalabteilung
- Fachabteilung
- Bewerbung ist in Personalabteilung eingegangen
- Nach 14 Tagen Absage schreiben
- Diagramm komprimieren
